国企大扩招！留学生秒拿北京户口的机会来了！

北京、上海户口，一直都是不少人一生奋斗的梦想。

前两天，上海发布了留学生落户的Top100院校名单（可戳链接了解详情：留学生落户上海Top100院校名单已确定！共149所大学上榜！）

其实上个月，北京也悄咪咪地公开向留学生投来了橄榄枝。

简而言之：

正式编制铁饭碗，六险二金包吃住，早九晚五享双休，海归硕士包落户！

国资委、人社部：国企扩招应届生！

留学生成香饽饽

以往很多留学生认为，国家单位不太会招留学生，或者说，也不了解国内的海归人才政策，所以留学生去私企大厂的不少。而大厂们也确实越来越流行开留学生招聘来吸纳人才。

图源：2021中国海归就业调查报告

但是，就在上个月21日，人民网发文的《国企招聘将扩增 国资委专题部署促进高校毕业生就业》里，就提到了6月底国企央企各个单位开始面向22届开启扩招补录，甚至开拓“夏招”模式。

图源：人民网

而我们从“各个单位”的扩增名单里，看到了不少留学生的身影。

比如“福建省烟草专卖局招聘（第一批）拟聘人员公示”(如图)：

图源：中国烟草局官网

再看中国铁路7月4日公布第三批拟录取名单，10名录用人员中就有4名留学生：

图源：中铁拟录用公示名单

当然，对招收留学生的协会、公司，主要是看中了留学生的海外经历及语言（英语）优势，尤其涉及对外贸易属性的机构。

而扩招人数的话，其实单拿去年的数字就能说明国企对于人才的渴望程度了：

就拿国家电网来说，去年的第一批次就在全国招了1.5w人！除此之外：

◆ 国家能源投资集团大幅扩招40%；

◆ 中国烟草扩招，去年5-7月已招3000+人；

◆ 国家电网20年一批扩招至1.4万，21年增至1.5万；

◆ 工行扩招1.8万、建行扩招1.6万、农行扩招1.6万。

告别“996”的最好途径

入职国家单位的好处，很多人有所耳闻，但并不十分清晰。

 比如宿舍：

图源：小红书

比如工资：

之前火上热搜的国企员工薪资：

中国烟草职工平均年薪18w；

中石油人均薪酬34w；

中石化研究生起薪就能达到16w；

中建国际，秋招开出17-26w高薪；

...

图源：微信

比如福利：

对于国企来说，工资只是其中一块，更令人羡慕的是这种六险二金、年终奖以及各类项目奖金、节日生日福利、员工体检、35+不劝退不裁员、该有的带薪假期样样都有的好待遇。

⭐温馨提示：

六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。

两金：住房公积金，企业年金。

比如户口：

这一点相信是最有吸引力的，毕竟这是有钱也办不到的事啊。想想那些看起来赚得不少还很风光的一线明星们，也并不是个个都有北京户口。

图源：微博

更令人心仪的是，国企不仅承诺给员工本人北京户口，更表示会解决员工配偶的户口问题！！！

图源：航天科技五院五〇二所

香饽饽谁都想要，所以以往国企的网申的淘汰率70%以上，但今年扩招了呀！

留学生进国企的最好方式

相较社招、定向招聘、定向安置就业等，校招可以说是进入国企的最好机会。 

在智联招聘发布的《2021中国海归就业调查报告》里，国企投递人数明显上升：

2021年向国企投递简历的海归人数同比增长3.7%，且有30%的留学生期望进国企。

 图源：2021中国海归就业调查报告

据调查，在80万的海归人群里，有将近一半的留学生归国后进入体制内工作，其中25%任职于国企，比起去年的数据，上升了5%。

图源：《海外留学趋势报告》

眼看7月已经过去了三分之一，时间紧任务重，想去国企央企的留学生一定要开始准备了！

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